Geef mij maar een vraag en geen antwoord

Over het gebruik van groepssupervisie bij de opleiding van managers

Angeline Miedema en Evelien Palland

Samenvatting

Dit artikel beschrijft hoe supervisie kan worden ingezet bij managementontwikkeling. Supervisie is gericht op het verbinden van leren en werken. Het kan een belangrijke functie hebben bij de ontwikkeling van het verandervermogen. Daarnaast helpt het managers om hun coachende kwaliteiten te versterken.

U kunt het artikel hier downloaden